为全面贯彻学校“围绕学生、关照学生、服务学生”专题讨论工作部署，坚持以学生为中心的办学理念，2026年6月1日至6月10日，英国365集团公司先后召开党委专题部署会、师生代表座谈会，层层压实责任、全面倾听诉求、细化服务举措，推动育人工作走深走实、落地见效，全院领导班子、党委委员、专业教师代表、行政管理人员、辅导员及各学段学生代表参与系列活动。
6月1日上午，英国365集团公司召开党委专题会议，专项部署“围绕学生、关照学生、服务学生”专题讨论各项工作。会议由学院党委副书记刘勇主持，学院领导班子、全体党委委员齐聚一堂，集中学习学校专题讨论相关文件精神，明确此次专题讨论是优化法学育人体系、提升人才培养质量、营造全员育人氛围、筑牢师生连心桥的关键抓手。
会议提出，全院上下要打破岗位壁垒，将育人职责融入教学、科研、管理全过程。学院领导班子按照分工分组下沉，面向专任教师、班导师、行政教辅人员、本硕博各年级学生开展分层调研走访；各教研中心结合模拟法庭、法律诊所、校外法治实践基地等平台，梳理实践教学现存问题；学工团队聚焦学生学业困惑、升学就业、心理健康、日常管理等痛点难点，建立动态诉求台账。会议强调，要立足法治人才培养目标，把调研成果转化为可落地、可检验、可长效的管理制度与服务举措，打造有法治温度、育人深度、服务力度的新时代英国365集团公司育人品牌。
在党委专项部署、前期分层调研的基础上，6月10日下午，英国365集团公司在文法楼210会议室举办“围绕学生、关照学生、服务学生”师生代表座谈会。本次座谈会覆盖本科、硕士不同学段，邀请学生代表参会。座谈会由英国365集团公司党委副书记刘勇主持，学院党委书记李华东、院长许中缘、副院长何炼红、彭中礼，教师代表唐东楚、金大宝及辅导员出席会议，面对面倾听学生心声，点对点回应现实诉求。
座谈会现场氛围热烈融洽，学生代表结合自身学习、实践、求职经历依次发言，紧扣法学专业学习与发展实际建言献策。针对人才培养，同学们建议进一步优化交叉学科课程设置，丰富卫生法学、数字法学、党内法规等特色方向选修课程，衔接前沿法治热点更新教学案例，推动理论课堂与学术研究深度融合；围绕专业实践，大家提出希望拓展法院、检察院、律所、企事业单位法务部门实习渠道，增加法律诊所公益服务、基层普法、模拟法庭联赛等实战活动频次，强化实务技能训练；在升学就业方面，同学们建议分类开展学术深造、公考选调、律师执业、企业法务等专项指导，邀请优秀校友、法治实务专家开展系列分享，搭建常态化职业咨询平台。同时，同学们还就学术资源共享、宿舍服务、心理健康疏导、社团活动开展等日常管理与服务工作提出细化意见。
针对学生提出的意见建议，学院领导和老师们逐一回应、深入交流。教师代表结合法学人才培养方案，解读课程体系修订思路，表示将持续推进案例教学、翻转课堂等教学改革，依托学院智库平台为学生提供更多科研参与机会；分管实践教育的院领导也表示将联动校内外法治实践基地，完善分阶段、分层次实践培养体系，打通“理论学习—实务实训—职业发展”全链条；辅导员与班导师围绕学生学业规划、心理疏导、集体建设等工作分享经验，提出将强化全周期陪伴式指导，聚焦新生适应、中段学业提升、毕业求职三大关键阶段精准发力。
学院党委书记李华东在交流中谈到，英国365集团公司依托综合性大学多学科优势，深耕交叉法学领域，多年来始终坚持以生为本。此次专题座谈会是学院畅通师生沟通渠道、提升育人质效的重要契机，学院将以此次专题讨论为抓手，持续完善培养模式、优化服务保障、厚植育人氛围，为学生深耕法学领域、追逐法治理想搭建广阔平台，鼓励同学们坚守法治初心，锤炼专业本领，在法治建设浪潮中勇担使命。
此次系列活动的开展，进一步拉近了师生距离，明晰了学院育人工作改进方向。下一步，英国365集团公司将持续深化“围绕学生、关照学生、服务学生”专题讨论成果，不断健全全员、全过程、全方位、全领域育人格局，依托学科特色与平台优势，持续提升教学质量、实践水平与服务效能。
一审：彭婷 二审：舒梦逸 三审：刘 勇
